Inter Formation France
SST

SST

Objectifs

Le but de la formation est de situer le rôle du SST dans la thématique prévention. Vous apprendrez à vous protéger mais également vos victimes en cas d’accident. Vous saurez réaliser un examen, donner l’alerte et effectuer les gestes appropriés.

14 heures (2 jours)
249€ HT
Maîtriser les savoirs de bases (lire, écrire, compter).
Toute personne évoluant en milieu professionnel

Programme

  • La place du SST dans la santé et sécurité au travail
  • L’intérêt de la prévention des risques professionnels La place du SST dans la santé et sécurité au travail

  •  Reconnaissance des risques persistants
  •  La protection : suppression, réduction du risque et dégagement d’urgence
     L’alerte aux populations

  • Les étapes de l’examen de la victime

  • La place du SST dans la santé et sécurité au travail
  • L’intérêt de la prévention des risques professionnels

  • Reconnaissance des risques persistants
  • La protection : suppression, réduction du risque et dégagement d’urgence
  • L’alerte aux populations

  • L’alerte : moyens, acteurs numéros, contenu du message, utilité du témoin

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s'étouffe
  • La victime se plaint de malaise
  • La victime se plaint de brûlures
  • La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint de plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas mais elle respire
  • La victime ne répond pas et ne respire pas

  • Elles font l’objet d’un complément de formation à l’initiative du médecin de travail.

Pourquoi réaliser cette formation ?

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Obligatoire dans chaque entreprise

Tout employeur a l’obligation de mettre en place, des moyens de secours adaptés, afin de prendre en charge le plus rapidement possible, un salarié victime d’un accident du travail , d’une détresse médicale ou d’un état pathologique.

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Réaliser les premiers gestes et sauvez des vies !

Pratiquer les gestes de premiers secours peut permettre au cœur de repartir. Le massage cardiaque assure en effet l'oxygénation des organes vitaux lorsque la victime a cessé de respirer et est en état d'inconscience.

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Le comportement adapté et les bons reflexes

Il est important de disposer de capacités d'empathie et d'une volonté de rendre service aux autres. Il faut être capable de prendre ses responsabilités et de savoir agir vite et bien, même en cas de situation complexe.

Parce que investir sur soi-même est le plus beau des investissements

                      Warren Buffet

L’OPCO : la solution de financement pour les entreprises

Trés peu d’entreprises le savent, mais chacune d’entre-elles cotisent chaque année pour obtenir des financements qui ne seront consacrés qu’à la formation de leurs salariés, ceci, afin de les aider à monter en compétences. Cette enveloppe n’est pas cumulable l’année suivante et s’estime à 7500€ pour les entreprises de moins de 11 salariés et à 15000€ pour les entreprises de 11 à 49 salariés.

Qu’est-ce qu’un OPCO ?

Les OPCO ou Opérateurs de Compétences sont les organismes qui permettent de financer vos formations en entreprise. Toutes les entreprises sont rattachées à un seul et unique OPCO. Les différentes missions des OPCO, au-delà de la prise en charge des formations : financement des contrats d’apprentissage et professionnalisation, accompagnement de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), permettre aux salariés des petites entreprises d’avoir accès à la formation professionnelle.

Comment trouver l’OPCO de son entreprise ?

Pour savoir quel OPCO s’occupe de votre entreprise, vous pouvez dès maintenant vous rediriger vers le site du ministère du travail. Le site du ministère renseigne toutes les informations etous pouvez y télécharger la table de correspondance OPCO-IDCC. Il est également possible de trouver un OPCO grâce à votre code NAF/APE. Pour se faire vous pouvez utiliser des sites spécialement dédiés.