
Objectifs
À la suite de cette formation, vous serez capable de diriger et d’exécuter en sécurité des opérations électriques en application du Recueil d’Instructions Générales de Sécurité électrique approuvé par l’Administration et ainsi d’obtenir l’habilitation électrique B2/B2V selon la norme NFC 18510.
21 heures (3 jours)
390 € HT
Tout salariés (chargé de travaux par exemple) devant diriger et effectuer des travaux d’ordre électrique, assurer la sécurité des personnes sur les chantiers électriques, et devant être habilités par l’employeur
Disposer d’un diplôme dans les métiers de l’électricité ou d’une expérience professionnelle d’électricien
Programme
- Présentation de la procédure d’habilitation électrique B2 selon la norme NFC 18510
- Apprentissage des notions d’électricité (rappel)
- Évaluation des risques, effets physiopathologiques du courant électrique
- Exemples d’accidents électriques
- Classement des installations
- Initiation aux notions de consignation et de verrouillage
- Comprendre les zones d’environnement
- Établissement des documents de sécurité
- Apprendre le rôle et la fonction des différents intervenants
- Mise au point sur les obligations de l’exécutant électricien
- Mise au point sur les obligations du chargé de travaux
- Comprendre et savoir utiliser les matériels de sécurité électrique
- Savoir gérer un incendie dans les installations électriques
- Apprentissage de la conduite à tenir en cas d’accident ou d’incident électrique
- Remplacement : fusibles, lampes/ampoules, accessoires et raccordements
Evaluation Théorique et Pratique
Pourquoi réaliser cette formation ?

Travailleur à proximité d'installations électriques
Afin de limiter les risques d'accident du travail, les travailleurs amenés à exercer leur profession sur ou à proximité d'installation électrique doivent être habilités. Cette habilitation, délivrée par l'employeur, valide les compétences et la capacité de l'intervenant à réaliser ses tâches en toute sécurité.

Entreprise : évitez les sanctions
Responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés, l'employeur doit veiller au respect de la réglementation applicable en la matière. Il doit notamment s’assurer que conformément aux dispositions du Code du travail, les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne sont bien effectuées que par des travailleurs habilités.
Parce que investir sur soi-même est le plus beau des investissements
Warren Buffet
L’OPCO : la solution de financement pour les entreprises
Trés peu d’entreprises le savent, mais chacune d’entre-elles cotisent chaque année pour obtenir des financements qui ne seront consacrés qu’à la formation de leurs salariés, ceci, afin de les aider à monter en compétences. Cette enveloppe n’est pas cumulable l’année suivante et s’estime à 7500€ pour les entreprises de moins de 11 salariés et à 15000€ pour les entreprises de 11 à 49 salariés.
Qu’est-ce qu’un OPCO ?
Les OPCO ou Opérateurs de Compétences sont les organismes qui permettent de financer vos formations en entreprise. Toutes les entreprises sont rattachées à un seul et unique OPCO. Les différentes missions des OPCO, au-delà de la prise en charge des formations : financement des contrats d’apprentissage et professionnalisation, accompagnement de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), permettre aux salariés des petites entreprises d’avoir accès à la formation professionnelle.
Comment trouver l’OPCO de son entreprise ?
Pour savoir quel OPCO s’occupe de votre entreprise, vous pouvez dès maintenant vous rediriger vers le site du ministère du travail. Le site du ministère renseigne toutes les informations etous pouvez y télécharger la table de correspondance OPCO-IDCC. Il est également possible de trouver un OPCO grâce à votre code NAF/APE. Pour se faire vous pouvez utiliser des sites spécialement dédiés.